Mitä töitä neuroatyyppisen profiilin omaavalle henkilölle?

Mitkä ammatit sopivat parhaiten neuroatyyppisen profiilin erityispiirteet ? Mitkä ovat ne ammatit, joissa hän pystyy parhaiten käyttämään kykyjään? Tämä ei tietenkään rajoita mahdollisuuksia, neuro-epätyypilliset ihmiset voivat olla menestyviä työntekijöitä ja olla mukana eri aloilla ja toiminnoissa. Laaja valikoima profiileja monia mahdollisesti saavutettavia tehtäviä ja ammattejavaikka useammin kuin ei, ammatteja, jotka vaativat vähän ihmissuhteita, suosivat neuro-epätyypilliset.

Neuroatyyppisen profiilin määritelmä

Termi ”neuroatyyppinen” tarkoittaa kaikkia profiileja, joissa on enemmän tai vähemmän merkittäviä neurologisen kehityksen erityispiirteitä. Tämä sisältää populaatiot, joilla on autismikirjon häiriö (ASD), mukaan lukien Aspergerin ihmiset, niin sanotut ”korkean potentiaalin” profiilit, ”Dys” (dysleksia, dysphasic, dyspraxic jne.), ADD (tarkkailu ja/tai yliaktiivisuus). Jokainen neuroatyyppinen profiili sillä on omat ominaisuutensa, omat vaikeutensa ja kykynsä, jotka voivat olla kiistaton etu ammattimaailmassa.

Neuro-epätyypillinen profiili, joka toimii monissa kaupoissa

Termi neuroatyyppinen viittaa monenlaisiin sairauksiin, joista jokaisella on omat vahvuutensa ja heikkoutensa. Neuroatypioita ei ole yksi vaan USEITA, ja jokainen yksilö voi erityispiirteineen osoittautua menestyväksi työntekijäksi monilla ammattialoilla. Omien taitojen hyödyntäminen, omien vaikeuksien tunteminen ovat tärkeitä askeleita valittaessa a ammatti neuroatyyppisille.

Tietokoneet, ihanteellinen leikkipaikka neuro-epätyypilliselle yksilölle

Jos tämä ammatillinen akseli saattaa tuntua itsestään selvältä, kun otetaan huomioon neuro-epätyypillisten ihmisten esitykset kulttuurissa ja mediassa, IT-sektori osoittautuu erityisen sopivaksi näihin profiileihin. Heidän ainutlaatuiset kognitiiviset taitonsa, kykynsä analysoida dataa, sitoutumisensa heitä kiehtoviin kiinnostaviin alueisiin ovat todellakin erittäin suosittuja tietojenkäsittelyn, verkon tai korkean teknologian aloilla.

Monet yritykset, kuten Microsoft, Oracle tai Cisco, ovat systematisoineet neuroatyyppisten tai autististen ihmisten palkkaaminen, joka on hyvin tietoinen näiden poikkeuksellisten työntekijöiden vahvuuksista. Heidän tapansa yhdistää tietoa ja ajatteluaan epälineaarisella tavalla voi olla todellinen ”supervoima” tiedonhallinnan, verkkokehityksen, tekoälyn, kyberturvallisuuden jne. aloilla. Lukihäiriöistä kärsivät ihmiset ovat usein tyytyväisempiä matematiikkaan. ja menestyä tieteellisissä tai teknologisissa ammateissa.

Esimerkki ammateista: IT-teknikko, IT-omaisuudenhoitaja, kehittäjä…

Kirjoitusammatit, ASD:hen mukautettu ala

Sisällönluontipaikat, kuten web-kirjoitus, ovat läsnä monia etuja neuroatyyppisille ihmisilleja erityisesti ne, joilla on ASD (autismin spektrin häiriö). Nämä ammatit mahdollistavat usein suuremman joustavuuden työajoissa, mahdollisuuden etätyöhön, mikä on ihanteelliset olosuhteet työntekijöille, joilla on vaikeuksia hallita sosiaalisia suhteita työpaikalla. Näiden ammattien joustavuuden ansiosta autistiset voivat mukauttaa jokapäiväistä elämäänsä, aikatauluaan ja työympäristöään omiin erityispiirteisiinsä sekä organisaation ja ympäristön tarpeisiinsa.

Toisaalta tiettyjen neuro-epätyyppisten persoonallisuuksien yksityiskohtien taju, ankaruus ja perfektionismi tekevät heistä luotettavia ja vakavia kirjoittajia, jotka ovat erityisen kiinnostuneita relevantin ja virheettömän sisällön tuottamisesta. Heidän kykynsä kehittyä itsenäisesti ja omien prosessiensa mukaisesti mahdollistaa neuro-epätyypillisten ihmisten menestymisen näissä sisällöntuotannon, kääntämisen, kirjoittamisen jne. ammateissa.

Autismiin ja luontoon liittyviä töitä

Jos jotkut neuroatyyppiset persoonallisuudet kohtaavat vaikeuksia vuorovaikutuksessa toistensa kanssa, heillä on loistava kyky luoda etuoikeutettuja yhteyksiä eläimiin. Neuroatyyppiset ihmiset kukoistavat usein maatalous- tai jalostusammateissa, eläinten hoidossa tai ratsastusmaailmassa. Sitten he työskentelevät maataloustyöntekijöinä, maisemoitteina, karsittajina, eläinlääkäreinä…

”Dysin” suosimat henkilökohtaisten palveluiden ammatit

Ihmiset, joilla on dyspraksia (joihin vaikuttaa elehäiriö) siirtyvät luonnollisemmin henkilökohtaisen palvelun ammatteihin. Neuro-epätyypilliset profiilit osoittavat usein suurta empatiaa, mikä voi olla erittäin hyödyllistä hoitajan, sairaanhoitajan, lääkärisihteerin, kotiaputyön ammateissa… Heidän pehmeät taitonsa ovat erityisen kysyttyjä yhdistyksissä ja humanitaarisissa piireissä, joissa heidän kykynsä arvioida ongelman kokonaisuutta mahdollistaa löytää uusia ratkaisuja nopeammin.

Sinulla on neuro-epätyypillinen profiili käsitöissä ja luovissa ammateissa

Luovat, osallistuvat, herkät, neuro-epätyypilliset ihmiset löytävät paikkansa myös ammateissa, kuten esim käsityö, mekaniikka, restaurointi. Heidän osallistumisensa projekteihin ja huolellisuus voi antaa heille mahdollisuuden menestyä suuria kädentaitoja vaativissa ammateissa, kunhan he tuntevat intohimoa toiminta-alaansa kohtaan.

Esimerkki ammateista: puuseppä, mekaanikko, puuseppä…

Ehdokas, jolla on neuro-epätyypillinen profiili: kuinka hakea?

Joten ymmärrät, neuro-epätyypilliset ihmiset löytää paikkansa monissa yrityksissä. Työnantajat ovat yhä taipuvaisempia muokkaamaan työympäristöään ja menetelmiään houkutellakseen näitä erityisiä kykyjä. Tosiaankin uusiutuakseen, innovoidakseen, keksiäkseen yrityksillä on suuri tarve näitä eri tavalla ajattelevia ja toimivia profiileja!

Häiriöihisi mukautetun ammatin valitseminen on välttämätöntä, jotta voit hyödyntää osaamisesi täysimääräisesti. Toisaalta saatat kohdata joitain esteitä rekrytointiprosessin aikana: toimitiloihin menossa ansioluettelon jättäminen, työhaastattelun suorittaminen tai puhelun soittaminen selvittääksesi yrityksen tarpeet ovat vaikeuksia, kun olet ei ole mukava puhua ja seurustella.

Verkkoilmoituksen hakeminen on siksi ihanteellinen tapa aloittaa työnhakuprosessi. Työpaikkojen, kuten LIP SAFARI, kehittäminen todellakin avaa uusia tapoja rekrytoida ja organisoida työtä yrityksissä. Rekrytointiprosessien digitalisointi mahdollistaa neuroatyyppiset profiilit edistää osaamistaan ​​esimerkiksi verkkoprofiilin kautta ja lähettää CV:nsä helpommin muutamalla klikkauksella niitä vastaaviin ilmoituksiin.

Sinulla on neuroatyyppinen profiili ja etsitkö uutta työtä? Tutustu LIP Safari -tarjouksiin ja löydä sinulle sopiva työpaikka CDI:ssä, CDD:ssä tai väliaikaisessa työssä!